2012年2月17日下午，医院在第一学术厅召开2011年“工作制度落实年”总结会暨2012年“医疗质量加强年”启动仪式，院领导、各科主任、护士长、职能部门干部共200余人参加了大会。大会由副院长韦金儒主持。

院长李宁宁对我院2011年开展的“工作制度落实年”活动做了总结，2011年我院通过加强领导、精心组织、广泛宣传、扎实推进，狠抓工作制度落实，以“在线考试”、“知识抢答赛”等活动为载体，掀起了学习工作制度的热潮，并建立和完善了医院各项工作制度，从严落实，确保医疗质量和医疗安全。2011年我院全年印发文件74份，形成制度共28项；严格落实首诊、会诊、重大手术审批、手术安全核查等制度，进一步推进临床路径管理、单病种付费管理及抗菌药物专项整治活动，有效地规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，同时建立药品使用动态监控和超常预警机制，严格处方管理及开展处方点评工作，目前医院抗菌药物使用的各项指标达到卫生部指标，全年药比控制在40.86%。

院长李宁宁说，通过开展“工作制度落实年”活动，医务人员整体素质明显提高，依法、依规、依章、依纪办事的主动性和自觉性不断增强。2011年我院医疗业务量大幅上升，急危重症病人及手术量不断增加，全年无重大医疗纠纷发生。这些成绩的取得，得益于全院职工对各项工作制度的从严从细落实，也充分说明了一年来我院在开展“工作制度落实年”活动中，狠抓医疗安全、提高医疗质量及改进医疗服务方面取得了实实在在的成效。

随后，院长李宁宁对我院2012年开展“医疗质量加强年”活动进行了部署。2012年我院将进一步落实各项医疗工作制度，做好医患沟通及知情告知工作，尤其要加强对危重病人及三、四级手术病人的环节管理，通过积极实施临床路径管理及单病种付费管理，合理检查、合理用药，规范医疗行为，重视各项医疗文书的书写，提高病历质量，强化院科两级管理，要求科主任始终把医疗质量和医疗安全放在工作的首位，医院管理部门加大监督、检查力度，促进医疗工作制度的落实，使医疗质量持续改进。2012年将通过开展“医疗质量加强年”主题活动，紧密结合 “医疗质量万里行”、“三好一满意”、“优质医院”和“平安医院”创建，以及抗菌药物临床应用专项整治等活动，完善医院长效管理机制。会上，院长李宁宁还希望各科室能进一步解放思想、开拓创新，要做到责任到位、工作到位、服务到位，树立“以病人为中心”的服务理念，全面提高医疗质量。

最后，副院长王豫平宣读了医院2012年“医疗质量加强年”主题活动方案，院长李宁宁分别与大内科主任杨进、大外科主任李连签订了责任书。

（马哲民/文，钟计锋/图）